Ablauf Tandem

Zielpublikum des Tandems 50 plus sind stellensuchende Menschen im Alter von 50 bis 60 Jahren. Ziel ist ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt.

Die  Personalberatung  des  RAV  informiert  und  motiviert  Stellensuchende  zur  Teilnahme. Interessierte Stellensuchende bewerben sich schriftlich bei der Programmstelle.  Nach  einem  Aufnahmegespräch  vermittelt  Tandem  50  plus  eine  geeignete Persönlichkeit als Mentorin bzw. Mentor. Das Tandem startet mit einem Gespräch zu  Dritt  (Stellensuchende/r,  Mentor/in  und  Programmleitung).  Dabei  werden  das  gemeinsame  Ziel  und  die  Art  der  Zusammenarbeit  besprochen  und  in  einer  Zielvereinbarung festgehalten. Das Tandem ist in der Regel vier Monate unterwegs und wird mit einem Abschlussgespräch beendet.

Die Zusammenarbeit im Tandem 50 plus kann vielfältig sein und Verschiedenes bedeuten – vom gemeinsamen Sichten und Suchen von Stelleninseraten über das Besprechen und Optimieren von Bewerbungsunterlagen und persönlichem Auftreten bis hin zum Mut machen, Zuhören oder Querdenken. Ganz wichtig ist das Netzwerk.

Wenn Sie beim RAV als arbeitslos gemeldet und arbeitsmarktfähig sind, können Sie sich bei Tandem 50 plus anmelden. Sie erhalten mit Tandem 50 plus eine Chance, sich neu zu positionieren und zu orientieren. Kontaktieren Sie Ihre Bezugsperson beim für Sie zuständigen RAV. Wir freuen uns auf Sie.